Microsoft oznámil ďalšie väčšie prepúšťanie, chce znížiť počet vrstiev manažmentu

Značky: MicrosoftITbiznis

DSL.sk, 3.7.2025

Spoločnosť Microsoft v stredu oznámila ďalšiu vlnu prepúšťania, v rámci ktorej prepustí približne 9-tisíc zamestnancov.

Microsoft naposledy zverejnil oficiálny počet zamestnancov k júnu 2024, vtedy mal 228-tisíc zamestnancov. Odvtedy ale už uskutočnil niekoľko kôl prepúšťaní.

Podľa zdrojov CNBC je cieľom aktuálne oznámeného prepúšťania znížiť počet vrstiev manažérov.

Microsoft neoznámil, ktorých divízií sa prepúšťanie dotkne najviac. Podľa neoficiálnych informácií by sa prepúšťanie malo ale okrem iného dotknúť hernej divízie.

K oznámeniu ďalšieho prepúšťania prichádza krátko po májovom oznámení prepustenia viac ako 6-tisíc zamestnancov. Cieľom tohto prepúšťania bolo tiež znížiť počet vrstiev manažérov.

Najväčším prepúšťaním v poslednej dobe bolo prepustenie 10-tisíc zamestnancov oznámené v januári 2023.

Microsoft prepúšťa v čase, keď sa spoločnosti finančne darí. V prvom štvrťroku tohto roka mala príjmy 70.1 miliardy dolárov a čistý zisk 25.8 miliardy dolárov. Spoločnosť je najhodnotejšou na svete podľa trhovej kapitalizácie, ktorá dosahuje až 3.65 bilióna dolárov.




Najnovšie články:



Diskusia:

ved nemusi Od reg.: roob_ | Pridané: 3.7.2025 10:04 nemusia ich prepustit, staci ked ich preradia k "robosom" nech nieco zmysluplne robia a nie valaju si gulky na gaucoch v klimatizovanych kancloch a nerobia ani prd. Odpovedať Známka: 2.9 Hodnotiť:

Re: ved nemusi Od: OriginalnyKoumakSK | Pridané: 3.7.2025 10:12 obavam sa, ze keby im dali aj do ruky len noznicky, aby strihali tuje okolo budovy, tak si s nimi skor ublizia. Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:

Re: ved nemusi Od: sefsadsada | Pridané: 3.7.2025 10:18 co chces dat robit ludom, ktorych priemerne IQ je 10-20 cisel nizsie ako priemerne IQ ich podriadenych? Odpovedať Známka: 7.0 Hodnotiť:

Re: ved nemusi Od reg.: roob_ | Pridané: 3.7.2025 10:43 nj, preto ta 11ka je horsia ako bola 10 a 10 (a 8) bola horsia ako bola 7.. lebo vo vedeni su ludia, ktori tam nemaju co hladat. Ako nasi veduci v EU/EK.. Odpovedať Známka: 7.8 Hodnotiť:

ultraradikálny konšpiratorizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 3.7.2025 12:11 Vo firme neprezentujúcej kariérny postup ako jeden z hlavných zamestnaneckých benefitov by nemalo mať zníženie počtu vrstiev manažmentu priekazne mimoriadne negatívne dopady na pracovnú morálku bežných zamestnancov. Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:

bla bla bla bla Od: bla bla bla | Pridané: 3.7.2025 18:02 Aj tak furt (za 50 rokov) nemá kto opraviť problém s oddelovačom, formátom dátumu, alebo posunom pri časovom pásme... Nie je toho magora čo povie a teraz je nová xml schém kde sa to zapisuje takto a takto.. string je v base64, čas je UTC, posun času zvlášť, separátor je bodka, formát dátumu je yyyy-MM-ddTHH:mm:ss.ttttttt Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: Sancho | Pridané: 3.7.2025 18:37 Nevies si nadefinovat datatype, alebo aspon XLT? Odpovedať Hodnotiť:

Zaujimavy trend... Od: Sancho | Pridané: 3.7.2025 18:35 Firmam sa dari ako nikdy a prepustaju najviac v historii. Prave ludia, ktori im pomohli zefektivnit cely vyvojovy retazec teraz budu za odmenu odideni... A to je to iste v Meta, Google, ... Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Zaujimavy trend... Od: Hroch_asdf | Pridané: 3.7.2025 23:57 Uvidime. Prave kvoli tomu som presiel zo sysadmin na automation :). Ale pravda je, ze niektorym ex-spoluziakom hrozi prepustanie (korporaty). Odpovedať Hodnotiť:

prepustanie Od: IT ckar | Pridané: 4.7.2025 12:53 IT ckarov uz je na trhu privela. Uz teraz nie je treba novych IT ckarov, nie je pre nich robota. S pozdravom, IT ckar Odpovedať Hodnotiť:

Pridať komentár