neprihlásený Utorok, 30. apríla 2024, dnes má meniny Anastázia
Vo firmách vzniká nová výkonná IT pozícia, Chief Data Officer

Značky: ITbiznis

DSL.sk, 29.1.2016


Najmä vo väčších firmách a iných väčších organizáciách začína čoraz častejšie vznikať nová výkonná pozícia vo vedení označovaná Chief Data Officer, pričom do roku 2019 pôjde o štandardnú pozíciu nechýbajúcu v absolútnej väčšine väčších organizácií.

Na základe svojho prieskumu a odhadu o tom informuje analytická spoločnosť Gartner.

Úlohou Chief Data Officer, CDO, je zaoberať sa špecificky rozličnými aspektami získavania, spracovania a najmä využívania digitálnych dát, ktoré firmy a organizácie hromadia čoraz vo väčšej miere.

Pozícia je kombinovanou multidisciplinárnou pozíciou, keď spája aspekty IT s biznisovými rozhodnutiami a stratégiou, pričom v rozličných organizáciách môže byť náplň pozície posunutá buď viac smerom k IT alebo k biznisovým rozhodnutiam. Zodpovednosťou CDO často nemusí byť už implementácia potrebných IT systémov a tá býva posunutá na IT oddelenie spadajúce pod CIO, Chief Information Officer.

CDO je typicky druhou alebo treťou výkonnou pozíciou dotýkajúcou sa IT, po CIO a prípadne CTO, Chief Technology Officer. Pozícia CIO väčšinou obnáša manažment IT zameraný na interné potreby organizácie s využitím bežných dostupných technológií, primárne sa nezameriava na vonkajšie biznis rozhodnutia firmy vo vzťahu k zákazníkom.

Pozícia CTO je bežná najmä vo firmách zameraných technologicky respektíve iných firmách, u ktorých sú technológie dôležitou súčasťou fungovania. Jej úlohou môže byť zastrešovanie vlastných nových technológií organizácie aj aplikovanie a nasadzovanie nových cudzích technológií, či v oblasti interných systémov alebo v oblasti technológií vlastných produktov firiem.

CDO bude podľa Gartner bežnou pozíciou vo všetkých typoch firiem, nielen technologicky zameraných. Kým ku koncu roku 2014 bola táto pozícia vytvorená v 400 veľkých organizáciách, ku koncu 2015 to malo byť v 1000 organizáciách a do konca 2019 to bude podľa Gartner v 90% veľkých organizácií.

Veľká časť CDO vo svojich pozíciách ale podľa odhadu Gartner v nasledujúcich rokoch neuspeje a neprinesie efektívne výsledky, podľa spoločnosti až rádovo polovica. Dôvodov má byť viacero, vzhľadom len na zavádzanie tejto pozície sa totiž v súčasnosti často len formuje jej presná náplň a CDO tiež budú musieť prekonávať interný odpor vo firmách voči zmenám a to okrem iného od IT oddelení a CIO.


      Zdieľaj na Twitteri



Najnovšie články:

Netflix úplne ruší najlacnejší program Basic bez reklám
Česko dáva milióny na zlepšenie 5G signálu vo vlakoch
Microsoft sprístupnil zdrojové kódy MS-DOS 4.00
Chrome plošne zapol šifrovanie odolné kvantovým počítačom, spôsobuje to problémy
Hubblov teleskop má opäť problém s gyroskopom
Google začne vyplácať dividendy, prekročil hodnotu 2 bilióny
Raspberry Pi rozšírilo ponuku modelov Compute Module
Po rokoch vypustené nové navigačné Galileo satelity, SpaceX na to obetovala raketu
Operačný systém Proxmox pre virtualizáciu vydaný v novej verzii 8.2
České železnice idú testovať WiFi vo vlakoch cez satelitný Starlink


Diskusia:
                               
 

Potom snad uz na mna nebudu pozerat ako na zjavenie, ked poviem ze mam vystudovany znalostny manazment.
Odpovedať Známka: -6.5 Hodnotiť:
 

Áno ? A čo vieš robiť ?
Odpovedať Známka: 9.2 Hodnotiť:
 

Inak toto by aj mňa zaujímalo. Prečítal som si na wiki čo je to "Knowledge management" ale stále viem o tom úplné hovno.
Odpovedať Známka: 9.5 Hodnotiť:
 

Citujem:

Je výsledkom efektívneho využívania existujúcich a dôverne známych informačných technológií, ktoré napomáhajú zbieraniu, zhromažďovaniu, triedeniu, uchovávaniu a prezentácii relevantných informácií v organizácii takým spôsobom, ktorý napomôže zamestnancom a manažérom získať požadované informácie z konkrétnej nimi definovanej oblasti, napr. pri riešení problémov, pri investičnom rozhodovaní, pri strategickom plánovaní a pod.

Toto je kurva jedna veta, dlhá jak cigánsky penis ale za ten svet neviem pochopiť o čom tá veta je. Ale som si istý, že všetci nosia kravatu a špicaté lakovky.
Odpovedať Známka: 7.4 Hodnotiť:
 

da sa to po slovensky velmi jednoducho vysvetlit.

je to nieco ako digitalny archivar.

ak dobre vytvoris system a strukturu dat, a spravne definujes ich relevanciu zbierania a dolezitosti ci zaznamenatelnosti
mozes k tym uzitocnym aj rychlo pristupit.

len podstatny problem je, ci si v x spolocnostiach nemylia ciel s prostriedkom.

spravna optika by mala vyzerat tak,
aby sa v prvom rade zbierali data iba take, ktore su potrebne a relevantne. ostatne sa vyhadzolova
v 2. rade zozbierane data aby boli v minimalnom priestorovom zatazeni. ziadne zbytocne velke formaty,
ale relevancne minimalizovane.
v 3. rade v pre buduce systemy jednoducho prist...
nebudem to rozpisovat.

je niekolko zasad, co su dolezite.


Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:
 

inak povedané, starať sa o dáta tak, aby nezasrali celý server a aby sa dalo z nich robiť jednoducho štatistiky
Odpovedať Známka: 9.2 Hodnotiť:
 

Toto je najhodnotnejší príspevok v diskusii. Dávam ti niekoľko plusov.
Odpovedať Známka: -6.0 Hodnotiť:
 

Takže úplne zbytočná kokotina!
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

ale furt nie taka velka, akou bolo splodenie teba.
v dobrom, samozrejme.
Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

Tu mu dávaš kvapky...
Káblik, vydrž!
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Že miestna drbna, snažiaca sa robiť šedú eminenciu pozície CEO, okrem iného nevie, ako ďalej.
Odpovedať Hodnotiť:
 

Viem srat programatorov aby upravovali program tak ako chce klient. A ty?
Odpovedať Známka: -5.4 Hodnotiť:
 

Ja som vegán.
Odpovedať Známka: 9.0 Hodnotiť:
 

Viem naprogramovať aby sa jeden frame v programe ukázalo "znalostny manazment je kokotina"
Len tak na podvedomie trocha zatlačiť
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

to ale nie je ziadna, v dnesnej dobe existuju aj programatori, ktori vedia rozpravat a aj komunikuju.. a vo vacsine skol byva informatika stiepnuta s ekonomikou a tym spojenymi vecami, takze pokial clovek presiel zakladnou skolou a ma vseobecne chapanie, tak no problem
Odpovedať Známka: 8.7 Hodnotiť:
 

Viem napisat programy ktore kuknu na svet ;)
Odpovedať Hodnotiť:
 

Nievie robit nic len picovat do ludi a zavalit ich pracou a dojebat celu firmu.
Odpovedať Známka: 4.7 Hodnotiť:
 

V slovnom spojení "žalostný manažment" máš preklep.
Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:
 

milujem tieto skomoleniny a potom sa dzoviem, ze robi tabulky v exceli, ci inom tabulkovom programe.

Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:
 

Čítam žalostný manažment
Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:
 

dalsi pajac, ktory sa mi bude snazit diktovat ako mam robit svoju pracu
Odpovedať Známka: 8.3 Hodnotiť:
 

neodvravaj a pracuj. tie tabulky chcem do 15:00. Roba daj do kopy
Odpovedať Známka: 9.5 Hodnotiť:
 

Robo je v kope už dávno. Síce je tá kopa trochu hranatá, ale aj tak je kompletný ...
Odpovedať Hodnotiť:
 

ty robos jeden, daj si monterky a chod robit to tvoje html a javascript. A nech to mas hotove kym mi nalakuju moje spicate boty s ktorymi ta nakopem do riti ak tam najdem bugy.
Odpovedať Známka: 6.8 Hodnotiť:
 

Ty nosíš lakované lodičky?
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

dnes som v praci zaziadal koli takemu pajacovy o prelozenie na inu poziciu. Budem zarabat o 200€ menej ale aspon budem mat klud a bude si ma sef vazit za to ze som sikovny.
Odpovedať Známka: 8.8 Hodnotiť:
 

kde robis?
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

V práci.
Odpovedať Známka: 8.5 Hodnotiť:
 

..a ked nekdo postupne,pomaly vyvýja a pracuje na 1-2 docela zajímavích, dost čisto technickích ..nápadoch, ideách,
resp. princípoch, (prístupoch k riešeniu ,
v tak špičkovej oblasti, hi-tech obore, až ma to samého prekvapuje a kus desí :p ;D)

to sa volá jako ?

a ci mi dajú potom aspon malú židli, moju stoličku, (..když ted je najnovšie v mode, že co chvíli všetci rotují po budove, p místnostech, vymienajú si stoly, a strídají se v tech *velkích kanclech, aaj vonku, na ulici, na lavičkách a hockde..
a hlavne, aby som bol, pri prezentácií tích novích prístupov a riešení, dost asertívny, vela sa "emericky" usmíeval, smíchem a na tvári nasadením úsmevem Mikimauza, a dostatočne pokorne a úlisne sa prihováral šefstvu - kindermanažmentu, = deciek, zlatej mládeži s vychodenými pseudohumanistickými, sluníčkárskými fakultami, ale z tích správních, = rýchlozbohatlíckich, mafiánsko-novopodnkatelskích familií..
Odpovedať Známka: -0.8 Hodnotiť:
 

Mal si ten cesky text radsej dat prelozit nejakemu translatoru. Blbo sa to dekoduje.
Odpovedať Známka: 4.1 Hodnotiť:
 

s tymto si neporadi ani vypatlator.cz :)
Odpovedať Známka: 4.7 Hodnotiť:
 

poznam aj poziciu CHIEF WC DATA OFFICER
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Poznám iba Data zo Star Treku.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

gangster na cracku
Odpovedať Známka: -6.7 Hodnotiť:
 

Ja by som sa chcel spýtať na zbrusu novú pozíciu OCD, to nikto nehľadá?
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

dostal som chut hrat COD
Odpovedať Známka: 8.3 Hodnotiť:
 

Pisem si dennik vo formate DOC
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

Piatok, 29. januára 2016, dnes má meniny Chief Data Officer Pošli kvety
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

kvety.zip
Odpovedať Známka: 8.6 Hodnotiť:
 

+ winzip.zip - pre istotu. ;)
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Dalsi chmulo ktorému budem musiet rozbit hubu za zle rozhodnutia a navalenie viacej prace za ten isty plat.

Kam to len speje. Pochybujem ze dany clovek bude nieco vediet o IT.
Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:
 

nechcel by som robit vo firme, v ktorej nadomnou bude nejaky CDO, CIO, CTO a CEO. Cim viac papalasov zerucich z kolaca, ktory upiekol nejaky vykonny pracovnik, tym nielen mensi kus prenho, ale aj viac buzeracie, prikazov, vykazov, administrativy a menej radosti z cistej roboty. Vsetci ti officeri maju nejaky zvlastny talent popudit proti sebe vacsinu zamestnancov (krem tych, co chccu byt povyseni do ich radov), tym skor, cim anglickejsie sa vyjadruju.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Slovenske odnoze americkych korporacii uz ani nemaju slovenskych manazerov, tak sa nemaju ani ako vyjadrovat.
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Vselijake funkcie maju cil honosnejsie mena ako kedysi napr.:

Kulturny referent sa cil vola animator,
Kadrovak sa vola oficer pre analyzu personalnych rizik.
Toho znalostneho manazera by som nazval tak 30 rokov naspat nejakym podnikovym generalistom pre VTR (vedecko technicku revoluciu), alebo rovno bez toho VTR :), teda clovek, co o nom nikto nevie co vlastne robi, len sa tak mota, a ak sa ho ktosi cosi opyta, tak cosi odpovie ...
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Vedecko technický rozvoj, Ty Matelko!
Zasa píšeš koniny, ktorým ani za mak nerozumieš!
Odpovedať Známka: -1.4 Hodnotiť:
 

Ja ked vidim tie sprznene nazvy... Dnes si kazdy zalozi startup a ma tam milion ludi CEO, CDO a podobnych picovin. Nevidim jediny dovod preco ked sa s niekym stretnem by mi o svojej firme mal rozpravat ako o startupe, ktoreho je on CEO. Nech si tak komunikuje so zahranicnym investorom ale nie preberat tieto pripecene nazvy do nasho jazyka ked mi normalne moze povedat ze je konatel svojej firmy...
Odpovedať Hodnotiť:
 

je tu moznost zalozit firmu a podnikat sam. idealne seriozne, bez sponzorov - papalasov. a ta radost z cistej roboty velmi rychlo prejde...
Odpovedať Hodnotiť:
 

Ešte dobre,že nie chief "Lore" officier,to by sme už potom dopadli...Bláznivých robotov ako šéfov zamestnáva zatiaľ len mrkvosoft...
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Čo máš proti Mrkvosoftu? Každý vegán čítajúci dsl.sk je oddaným fanúšikom Mrkvosoftu a všetkých ich produktov včetne inak neslávne známeho Windows 10, mohli by sa uraziť.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Len ma už serie ten mrkvohájp...Nech sa urazia,zajace blbé :-)
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Tu už sú všetci šéfovia - všade len nejaký chief a manager, a ešte aj roboš za pásom je "operátor". To je preto, aby ste sa cítili dôležitejšie či čo? Vedúci skladu neznie tak honosne ako manažér logistiky že áno. A pre istotu nám smeti chodí vynášať "operátor pravej stupačky zberného vozu" spolu s "operátorom ľavej stupačky zberného vozu" no a ako inak celé to riadi "manažér zberného vozu".
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Nože sa nám pochváľ,že ako nazývajú tvoju pozíciu!Snáď nie si nejaký AnálLytik,alebo zoraďovač kancelárskych papierov?Vieš si predstaviť ten bordel vo vašej firme bez logistikov,upratovačiek a ostatnej "spodiny"?
Odpovedať Hodnotiť:
 

Vidím že dotknutí "manažéri" sa ozvali :-) Ja nespochybňujem dôležitosť všetkých pracovných pozícií, iba ich honosné názvy. No a ja som okrem iných funkcií, len trápny majiteľ - nenechávam sa však kvôli tomu nazývať CEO... A tým použitím výrazu "spodina" si sa pravdepodobne zaradil sám.
Odpovedať Hodnotiť:
 

Len teba nikto nechce za šéfa,že?Trápko!
Odpovedať Hodnotiť:
 

Len teba nikto nechce za šéfa,že?Trápko!
Odpovedať Hodnotiť:

Pridať komentár