Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Z-tel ma pravo iba platit mzdu a drzat <>
Od: Fero5
|
Pridané:
2016-01-13 14:36:31
A do papierov/zloziek a suflikov sa Ztel moze pozriet?
A vobec moze sa spytat Zca, ci pracuje?
Co ked ho to vtedy obtazuje?
Co ked prave telefonuje s milenkou, fajci (s) priatelom/kolegovi ...
A ked Z-ec nahle umrie - ma pravo Ztel sa dotknut "jeho" PC v praci?
Al. ma cakat na dedicske konanie a potom, ak sud rozhodne, tak po 5tich rokoch moze tu objednavku dokoncit?
|