Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Re: dafuk
Od: jkyng8u
|
Pridané:
2016-01-13 14:50:11
Podpisal pracovnu zmluvu, na zaklade ktorej bolo jasne zakazane pouzivat firemne pocitace na sukromne ucely.
Porusenim zmluvy sa sam a dobrovolne vzdal akychkolvek prav.
Zvlastne, ze ked sa jedna o prava, to maju vsetci plne huby vyhovoriek a paragrafov, ale ked pride na povinnosti, tak je kazdy ticho.
.
Jednoducho si chlapec myslel, ze ked to rozmaze v mediach, tak sa niekto zlakne a da mu za pravdu....a on sa skaredo a naivne zmylil.
.
Ako sukromnika by ma nejake ustavne pravo nezaujimalo, ale bol by som ferovy aspon v tom, ze by som zamestnancov vopred upozornil na monitorovanie vsetkych firemnych pc.
Som si isty, ze by ich sukromne hluposti rychlo presli, aspon na tych firemnych pc.
Sukromne veci, na ich sukromnych zariadeniach, som ochotny akceptovat.
.
BTW, zazaluj NSA za porusovanie listoveho tajomstva kdekolvek na svete.... nech sa zasmejeme.
|
neprihlásený 