Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

Re: Z-tel ma pravo iba platit mzdu a drzat <> Od: 33jkl33 | Pridané: 2016-01-13 15:05:21 Tak nejak to bolo aj u nás. Šéf nám toleroval isté veci a my sme tolerovali jemu isté veci. Všetci boli spokojní. Potom do vedenia prišiel nový človek (rovno z VŠ) a veci sa zmenili. A po čase som zmenil zamestnanie... Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".