Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Mantynelizmus
Od: roob_
|
Pridané:
2016-01-13 15:21:52
"Nad právom jednotlivca, stojí právo skupiny, tu napríklad zamestnávateľa. "
nie nestoji. Ty mas robit v praci to co ti povie zamestnavatel a nie sukromne veci a havne nie cez zamestnavatelove zdroje!
|