Zákon zakáže firmám otravovať zamestnancov emailami po pracovnej dobe


Diskusia k článku: Zákon zakáže firmám otravovať zamestnancov emailami po pracovnej dobe

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

Re: žiadny problém Od: e1. | Pridané: 2016-05-16 08:00:11 Ak počas pohotovosti pracuješ, tak sa to má počítať ako normálny pracovný čas + percento za nadčas mimo pracovnú dobu. Ďalším problémom je, že ak máš náhodou počas pohotovosti niečo na riešenie a pracuješ napr. od polnoci do šiestej ráno, tak teoreticky máš prísť ráno na ôsmu do práce. Otázkou ostáva, že kedy máš potom spať, a toto som v zákonníku práce nevidel. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".